Waardering stijgt met 23%
GETH®Preparing your recognition experience
GETH®Preparing your recognition experience
Managers zien vaak te laat wat er echt speelt binnen hun team. Waardering blijft onzichtbaar, talent wordt niet volledig benut en betrokkenheid is moeilijk te meten. GETH® maakt peer-to-peer waardering zichtbaar en zet dit om in bruikbare inzichten, zodat managers medewerkers effectiever kunnen ondersteunen, individuele sterke punten strategischer kunnen benutten en sterkere teams kunnen bouwen.

Waardering stijgt met 23%
Kies een kaart die past bij wat je wilt uitdrukken.
Geef de kaart aan iemand en vertel waarom dit voor jou belangrijk is.
Bouw een waarderingscultuur waarin mensen hun sterke punten ontdekken, teams sterker worden en organisatie-impact meetbaar wordt.
Ontdek verborgen sterke punten, erken successen sneller en krijg (AI-gestuurde) inzichten die elke teammember helpen groeien.
Elke waardering wordt onderdeel van je persoonlijke groeiverhaal, helpt je je sterke punten ontdekken en viert de impact die je elke dag maakt.
Teamwaardering groeit dit kwartaal zichtbaar.
De ontvanger scant de QR-code om het compliment digitaal vast te leggen en het profiel te versterken.
Waardering wordt zichtbaar in het persoonlijke profiel en in het teamoverzicht.
Meer waardering zorgt voor meer verbinding, energie en groei.
Kies een kaart die past bij wat je wilt uitdrukken.
Geef de kaart aan iemand en vertel waarom dit voor jou belangrijk is.
De ontvanger scant de QR-code om het compliment digitaal vast te leggen en het profiel te versterken.
Waardering wordt zichtbaar in het persoonlijke profiel en in het teamoverzicht.
Meer waardering zorgt voor meer verbinding, energie en groei.
Bekijk een paar kaarten uit onze impactcategorieën.
Jij geeft mensen de ruimte om echt te spreken, zonder oordeel. Je aandacht maakt het verschil.
Jij brengt frisse ideeën en nieuwe perspectieven die anderen helpen groeien en nieuwe mogelijkheden zien.
Jij stelt duidelijke doelen, maakt plannen en brengt ze stap voor stap tot leven.
Jij hebt aandacht voor collega’s en draagt bij aan een positieve, veilige en betrokken werkomgeving.